Jobber
Alt en jobb bærer på ett sted: egenskaper, beskrivelse, ressurser, medlemmer og søknadsfremdrift.
Oversikt
Jobboversikten er jobbens egen side. Den holder sammendraget og beskrivelsen kandidatene leser, alle egenskapene jobben har, personene som jobber med den, lenker og dokumenter, og et kort som viser hvordan søknadene beveger seg.
Åpne en jobb og velg Overview. De to andre fanene er Activity og Applications.
Skjermbilde kommer: En jobboversikt med detaljpanelet åpent
Egenskaper
Egenskapene ligger ved siden av beskrivelsen. Velg én for å endre den.
| Egenskap | Hva den styrer |
|---|---|
| Publish | Draft, Live, Paused eller Closed. Bare en publisert jobb på et karrieresenter kan ta imot søknader. |
| Status | Hvor forespørselen står i arbeidsområdets egen pipeline. |
| Priority | Fra Urgent ned til Low, eller ingen. |
| Lead | Ett medlem av arbeidsområdet, som må være på ett av jobbens team. |
| Teams | Teamet som eier jobben, pluss eventuelle andre du legger til. Tilgang følger denne listen. |
| Labels | Én etikett per etikettgruppe. |
| Career sites | Hvilke offentlige nettsteder som viser jobben. |
| Location, Employment, Workplace | Vises til kandidatene på karrieresenteret. |
Publish og Status er to uavhengige akser. En jobb kan være Open internt og samtidig Paused for kandidater.
Medlemmer
Members viser hvem som jobber med jobben. Du kan bare legge til noen som er aktivt medlem av arbeidsområdet og allerede er på ett av jobbens team — alle andre avvises, fordi jobbmedlemskap gir innsyn i kandidatdata.
Beskrivelse
Sett tittelen øverst. Sammendraget under er kort, og er det jobblistens egen kolonne og brettkortene viser. Beskrivelsen nedenfor er et fullt redigeringsfelt: skriv / for overskrifter, lister, tabeller og skillelinjer. Alt lagres mens du skriver.
Det finnes ingen kommentarer i selve jobbeskrivelsen. Diskusjonen hører hjemme i Activity, der jobboppdateringer og statusen deres også ligger.
Ressurser
Resources holder eksterne lenker og dokumenter samlet. Bruk + for å legge til begge deler.
En lenke må begynne med http:// eller https://. Gi den en tittel, ellers vises verten i adressen i stedet — for eksempel docs.google.com. Et dokument åpnes i det samme redigeringsfeltet som ethvert annet Attia-dokument.
Søknadsspørsmål
Søknadsspørsmålene er en del av jobbens offentlige søknadsskjema. Legg dem til og rediger dem fra oversikten; kandidatene svarer på dem når de søker.
Søknadsfremdrift
Fremdriftskortet har fire tall.
- Applications — alle søknader på denne jobben.
- Started — søknader som faktisk er mottatt. Kandidater du har funnet selv, men som aldri har søkt, holdes utenfor.
- Processed — søknader som er ferdigbehandlet. Et avslag teller likt med en ansettelse.
- Hired — bare ansettelser.
Processed måler arbeid som er gjort, ikke avstanden til en ansettelse. Derfor er Hired et eget tall. På en jobb med over 1 000 søknader telles Started, Processed og Hired fra en avkortet liste og blir for lave; Applications er fortsatt eksakt.
Detaljpanelet
Trykk Cmd/Ctrl I, eller bruk panelknappen i verktøylinjen, for å åpne og lukke detaljpanelet. Lukker du det, flytter egenskapene seg opp i sidetoppen, så ingenting blir borte. Panelet husker tilstanden på tvers av jobbens faner.
Hvem kan redigere en jobb
Administratorer i arbeidsområdet kan redigere alle jobber. Alle andre må være aktivt medlem — ikke gjest — av ett av jobbens team.
Gjester kan ikke redigere jobber i det hele tatt.