Attia for ansettende ledere

Oversikt⁠

Denne veiledningen er for ansettende ledere, de som eier en stilling fra den første kravspesifikasjonen til ansettelsen. I Attia er den personen som regel den ansvarlige for jobben.

Attia samler stillingen, søknadene og fremdriftsrapportene på ett sted, så du bruker mindre tid på å samle inn status fra andre. Er du ny i Attia, leser du Begreper først.

Form stillingen⁠

Start med en jobb⁠

Jobben er der en ansettende leder arbeider. Bruk den til å skrive ned hva du ansetter til, følge søknadene og rapportere fremdrift. En jobb kan ha én ansvarlig, som holder stillingen i gang.

Begynn med en disposisjon⁠

Jobbsiden er forsiden til stillingen. Den inneholder beskrivelsen kandidatene leser, jobbens egenskaper og medlemmene.

Skriv deg frem⁠

Dokumenter tar vare på det som skrives rundt stillingen, for eksempel en kravspesifikasjon, en intervjuguide eller et vurderingsskjema. Knytt et dokument til jobben for å holde det sammen med stillingen. Artikkelen forklarer hvem som kan lese det.

Ansett⁠

Følg søknadene⁠

Fanen Søknader på jobben viser søknadene til stillingen. Hver av dem går gjennom statusene til jobbens team.

Hold oversikt over kandidater du har funnet⁠

Et nytt team i et norsk arbeidsområde har statusen Sourcet, for kandidater du har funnet, men som ikke har søkt ennå. En egen visning som er filtrert på den statusen, viser hvem du kan kontakte.

Forstå og del fremdriften⁠

Samle informasjon⁠

Hold oversikt over flere jobber. En egen visning av jobber tar vare på et sett filtre under et navn. Legg den til i favorittene dine for å nå den fra sidepanelet.

Se utviklingen. Jobbgrafen viser søknadene til en jobb dag for dag: hvor mange den har mottatt, hvor mange som er påbegynt, og hvor mange som er behandlet.

Finn hvor søknadene hoper seg opp. Innsikt tegner et diagram av oppføringene i en liste. Den er tilgjengelig på Business- og Enterprise-planen.

Kommuniser⁠

Sett en jobbstatus. En jobb går gjennom arbeidsområdets jobbstatuser, så alle ser hvor stillingen står.

Publiser oppdateringer. En jobboppdatering har en status, I rute, I risikosonen eller Ikke i rute, og teksten din. Alle i arbeidsområdet som kan åpne jobben, kan publisere en. Skriv med Agent ber Attia Agent om et utkast.

Ha én logg. Oppdateringene ligger på fanen Aktivitet på jobben, og den nyeste vises på fanen Oversikt under Siste oppdatering. Folk kan lese hvor stillingen står uten å spørre deg.