Slik bruker du Attia
En oversikt over hvor du begynner, etter hva du setter opp og hvor mange team du ansetter med.
Oversikt
Denne siden er en oversikt. Finn overskriften som passer der du er, og følg lenken.
Det grunnleggende
- Kom i gang tar deg fra registrering til et arbeidsområde du kan ansette fra. Den dekker også hvordan du blir med i et arbeidsområde noen andre har opprettet.
- Begreper forklarer arbeidsområder, team, jobber, søknader og kandidater, og hvordan de henger sammen.
- Bli med i teamet er for et medlem som kommer inn i et arbeidsområde som allerede ansetter.
- Få mest mulig ut av Attia presenterer funksjonene de fleste team bruker, i den rekkefølgen en ansettelse skjer.
For administratorer
- Arbeidsområder dekker innstillingssidene, URL-en til arbeidsområdet og hvordan sletting fungerer.
- Eier av arbeidsområdet viser hva bare eieren kan gjøre, og hva alle administratorer kan gjøre.
- Team forklarer hvordan du fordeler ansettelsesarbeidet, og hvem som ser hva.
- Få mest mulig ut av Attia Business går gjennom hva Business-planen gir.
For team
- Attia for små team er for eiere og administratorer som ansetter med ett team.
- Attia for oppstartsselskaper og mellomstore selskaper er for administratorer og rekrutteringsansvarlige som har flere team.
- Attia for vekst er for administratorer og rekrutteringsansvarlige i et selskap som øker bemanningen.
- Attia for store selskaper og selskaper i vekst er for eiere og administratorer på Enterprise-planen.
- Attia for ansettende ledere er for den som eier en stilling fra kravspesifikasjonen til ansettelsen.
- Attia for drift er for HR- og driftsteam som ansetter ved siden av det andre arbeidet sitt.