2m
Rekrutteringssystemetdu faktiskvil brukeRekrutteringssystemet
du faktisk vil brukeRekrutteringssystemet du faktisk vil bruke
Bygget for rekruttering. Designet for å være friksjonsfritt.
Raskt, enkelt og intuitivtStart gratis prøveperiodeKandidatkontekst
02/145
Kandidatkontekst
Vurder rollematch, notater, tilbakemeldinger og neste steg i én fokusert visning i stedet for å bytte mellom faner.
Aktivitet
EAttia la til kandidaten via intern anbefaling · for 2 min siden
Attia AI la til etikettene Backend og Senior · for 2 min siden
EKate· for 4 min siden
Sterk intern anbefaling. Ser ut som en match for rollen Senior Backend Engineer…
AJoshua· akkurat nå
Kan vi vurdere dette i dag?
Ansettelsesteamet tilkoblet Attia AI · akkurat nå
Attia AI
Vurderer kandidat 703
Ansettende leder startet vurderingen · akkurat nå
Til vurdering
Høy
AJoshua
Attia AI
Etiketter
Steg
Screening
Rolle
Senior Backend Engineer
Kandidatkontekst
1m
Vurdert i 2 min
SammendragRelevant erfaring funnet: seks år med distribuerte betalingssystemer, erfaring med å lede et team på fire og produksjonsarbeid i Go og TypeScript — kjernestacken for rollen. Anbefalt av to nåværende ingeniører.
AKriterier med dokumentasjon: 6 av 7Venter på vurdering fra · JoshuaNåværende steg: Screening
Bygget for rekruttering
Formet av praksisene og prinsippene til høytpresterende rekrutteringsteam.
Designet for fokus
Holder de riktige kandidatene, oppgavene og beslutningene synlige gjennom hele rekrutteringsprosessen.
Designet for fart
Reduserer støy og gjenoppretter fremdrift slik at team kan rekruttere med tempo og fokus.
Gjør rekrutteringsflyter friksjonsfrieGjør rekruttering
friksjonsfri
Gjør inntak, kandidatforslag og kandidatsamtaler om til tydelige neste steg som rutes, spores og prioriteres.
Søkt64
FE-241
Maria OlsenFrontendNy
FE-238
Daniel BrekkeFrontendAnbefalt
PD-112
Sara LinDesign
AE-077
Tom AasSalg
Screening18
FE-230R
Ingrid HaugeFrontend
PD-108R
Noah BergDesign
BE-051R
Elise MoenBackend
AE-071R
Jonas VikSalg
Intervju6
FE-219A
Amir KhanFrontend
PD-101A
Lea StrandDesign
BE-044A
Oda LieBackend
Tilbud3
FE-205
Mathias RuudFrontendSendt
PD-094
Hanna DahlDesignSendt
AE-060
Petter HolmSalgAkseptert
Thread in #rekruttering
E
erik09:02
Er noen ferdige med tilbakemeldingen på Amir fra intervjuet i går?M
mariah09:03
Legger inn min nå — sterk i systemdesign-runden, men ønsker en ekstra vurdering av kulturmatch.E
erik09:04
Samme vurdering. Den ansettende lederen har ikke logget en beslutning ennå, så kandidaten blir bare liggende i Intervju.S
sofia09:05
La oss samle tilbakemeldingen i ett sammendrag og minne den ansettende lederen på det, så vi kan flytte Amir til Tilbud i dag.@Attiaoppsummer intervjuet og flytt Amir til Tilbud
1.1Rolleinntak
1.2Triage
1.3Kandidatforslag
1.4Forespørsler
Strukturer hver rekrutteringsprosessStrukturer hver
rekrutteringsprosess
Planlegg fra rolleinntak til tilbud. Hold krav, vurderingsskjemaer, intervjuer og kandidatkontekst samlet på ett sted.
FEB
MAR
APR
MAI
JUN
JUL
AUG
SEP
2
9
16
23
2
9
16
23
30
6
13
20
27
4
11
18
25
1
8
15
22
29
6
13
20
27
3
10
17
24
31
7
14
21
28
Frontend Engineer
Sourcing
Intervjuer
Produktdesigner
Screening
Onsite
Account Executive
Tilbud
GA
Teknisk rekruttering14
Frontend6
Backend5
Plattform3
Go-to-market-rekruttering7
Salg4
Markedsføring3
2.1Roller
2.2Vurderingsskjemaer
2.3Rekrutteringsplaner
2.4Pipeline-visninger
Se fremdriften i rekrutteringenSe fremdriften
i rekrutteringen
Ta gjettingen ut av rekruttering med rolleoppdateringer, pipeline-analyser og dashbord som viser hva som trenger oppmerksomhet.
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
Feb. 2026Mar. 2026Apr. 2026Mai 2026
Screening
Intervju
Tilbud
Listen1.0×
Projects
Frontend Engineer
I risikosonenAv erik · for 1 dag siden
Sterk pipeline, men to intervjurunder ble utsatt denne uken
Risiko for å miste hovedkandidaten hvis tilbudet ikke er klart innen fredag
Produktdesigner
På rett sporAv mariah · for 3 timer siden
Onsite er planlagt for de to beste kandidatene
Tilbakemeldingstiden er under én dag i hele panelet
3.1Pipeline
3.2Innsikt
3.3Oversikt
Endringslogg
Et nytt hjem for AttiaEn ny markedsføringsside som sier tydelig hva Attia er — rask, fokusert rekrutteringsprogramvare. Attia AlphaDen første fungerende versjonen av Attia: stillinger, kandidater og søknader i ett raskt arbeidsområde. Attia er herHvorfor vi bygger et rekrutteringssystem team faktisk vil bruke — og gjør det åpent. Vi blir AttiaHvordan vi valgte navnet, satte prinsippene og begynte å forme hvordan rekrutteringsprogramvare bør føles.