Publisering av jobber

En jobb hadde en status for deres egne rekrutteringssteg, men ingenting på siden som viste den fram for kandidatene. En ny jobb ble værende et utkast, og ingen kandidat kunne finne den.

Nå begynner raden med egenskaper på jobbsiden med publiseringsstatusen: Utkast, Publisert, Satt på pause eller Lukket. Bare en publisert jobb vises på karrieresidene deres og tar imot søknader. Velger du Satt på pause eller Lukket, blir den tatt ned igjen.

Si at første intervjurunde for baristastillingen er full. Sett jobben på pause mens du møter dem du har, og publiser den igjen hvis du trenger flere. Slik kommer du i gang: Åpne en jobb og velg Utkast først i egenskapene.

Fire statuser⁠

Utkast er der hver jobb begynner. Publisert legger den ut. Satt på pause tar den ned en stund, og Lukket markerer at den er ferdig. Hver endring gjelder med en gang du velger den.

Søknadsspørsmål⁠

Spørsmålene en kandidat svarer på når de søker, står nå på jobbsiden. Legg til et spørsmål, bytt spørsmålstype, gjør det obligatorisk eller endre rekkefølgen, så ser neste søker endringen. Før kunne du ikke endre dem etter at jobben var opprettet.

Kandidatportal⁠

En kandidat som hadde søkt, kunne ikke se hvor søknaden sto uten å skrive til deg. Nå har de en kandidatkonto. De logger inn med en engangskode som sendes på e-post, uten passord, ser søknadene sine og statusen på hver, leser svarene de ga, og kan trekke en søknad. En trukket søknad vises som Trukket på kandidatsiden i arbeidsområdet ditt. Innstillingen Hva kandidater ser i Innstillinger bestemmer hvor mye av statusen de ser: den faktiske statusen, et enkelt steg som Til vurdering eller Ansatt, eller bare om søknaden er sendt inn eller avsluttet.