Rakennamme ATS:n, jota rekrytointitiimit oikeasti haluavat käyttää
Rekrytointiohjelmiston pitäisi auttaa tiimejä etenemään nopeammin, suojata ehdokkaiden luottamusta ja tehdä parempia päätöksiä vähemmällä rutiinityöllä.
Parempi tapa hoitaa rekrytointi
Rekrytoinnissa on enemmän liikkuvia osia kuin koskaan. Sen ympärillä olevien työkalujen pitäisi tehdä työstä rauhallisempaa, selkeämpää ja nopeampaa.
Rekrytointi ulottuu avoimiin paikkoihin, ehdokkaisiin, haastatteluihin, suosituksiin, tiedostoihin, palautteeseen ja keskusteluihin rekrytoivien esihenkilöiden kanssa. Attia kokoaa tämän työn yhteen jaettuun järjestelmään, jossa vastuut ja historia ovat selvät.
Vuonna 2026 perustettu Attia on moderni ATS tiimeille, jotka haluavat rekrytoinnin tuntuvan yksinkertaiselta tarpeen kartoituksesta työtarjoukseen asti luopumatta rakenteesta, tietosuojasta tai nopeudesta.
Tiimimme työskentelee hajautetusti ja kasvaa. Meitä yhdistää keskittyminen, nopea toteutus ja aito halu tehdä rekrytointiohjelmistosta kevyempää kuin työ, jonka se korvaa.
Tutustu Attian tiimiin
Olemme suunnittelijoita, insinöörejä ja operatiivisia tekijöitä, jotka rakentavat rekrytointijärjestelmää, jota olemme aina kaivanneet: nopea ottaa käyttöön, vakavissaan luottamuksen suhteen ja niin selkeä, että koko tiimi käyttää sitä.
Tukenamme
parhaat
- Njål WiikAlura.io
- Øystein AnthonessenNioholding
Tehty vakavaan rekrytointiin. Valmis nuorille tiimeille.
Attia kokoaa rekrytoinnin jokaisen vaiheen yhteen selkeään työtilaan, ensimmäisestä tarpeen kartoituksesta allekirjoitettuun työtarjoukseen.